『杂记』我的一位命理朋友

最近几年，针对主业停滞不前的问题，我会经常性地自我复盘、反思。

随着接触的人和事越来越多，层次的不断提升，越来越觉得，在人际关系方面的意识/能力缺失+投入不足，制约了自己进一步的发展。

偶然通过别人介绍，认识了一位朋友，211毕业，进入互联网大厂做产品经理，每一步都挺让人羡慕，最后放弃了年薪60w的工作，辞职去做了命理师，很有趣的一个人。

闲聊时，他就对我的命盘做了一番分析。

本来我对这东西是不信的。

犹记得上大学时和室友一起出去玩儿时，他是逢庙必拜，我就站在一旁看着。

这位朋友对我过去几年的命盘做了分析后，给出的好几个断语，都和我的实际状况能匹配上，就让我很吃惊了。

我还是不太信，就让他详细看了看我某年的事业运势。

结果让后知后觉的我有点吃惊：

他除了点出那一年我事业顺利外，对我工作上遭遇了一些费心事儿的断语，也和实际情况很契合。

那一年我升职为管理岗，我以为是我事业进一步的表现。

但是在他看来，这只是事业顺利方面很小的一个收获。

按照命盘上的信息，那一年是有机会更进一步的。

他告诉我，如果我见识到位，用心经营，是可以有更大收获的。

我让他帮忙举个例子，告诉我哪里没做到位（因为涉及到隐私，就不详细说了）时，我才后知后觉地发现，自己当时错过了一个很好的机会，即：

赢得老板的深度信任，成为部门核心成员，进而为后续更快、更好的发展打好基础。

我有限的见识和思考方式，让我错失了进入老板核心圈子的机会——事后反思，才发现自己一心只想着做事，却忘了在人际关系上下功夫：

对高层次的领导来说，能帮他解决问题的人很多；而获得他信任的机会却很少——太多的时候，都需要天时、地利、人和。

从那时起到现在，我基本都是在原地踏步，而且劳心劳力，过得比较辛苦。

回想过去几年的人和事，隐隐感觉到，如果当时能有高人点拨，给我指出需要重点发力的方向，这几年里，我很大概率会获得更多、更好的进步机会。

现在看来，我是有些浪费了自己在业绩、能力、学历、身份（陪老板创业的早期员工）等方面良好的基础条件。

可惜没有如果，认知和思考方式决定了发展模式和进步效率。

当然，这几年也不能说没有收获，但都是通过众多实际产品/项目研发管理的历练，才收获了比较扎实的技术管理经验。

只是这个过程是比较辛苦、耗费心力的。

期间当然也主动尝试过2次竞聘，但都失败了。

失败的原因很多，除了擅长的专业领域比较窄（积累的经验主要在产品研发侧，缺乏产品运营及市场侧的经验）外，缺少关键角色的鼎力支持，也是非常重要的原因之一。

要想在职场发展得好、发展得快，做事真的只是一方面，千万不能忽视了做人！

怎么比较精准地把握当下应该重点发力的方向呢？

有3个方法，推荐给有需要的朋友：

1） 多和更高层次的人互动。当然，有个前提，你得给高人带来一定的价值。

2） 尝试从命理的角度看看。

3） 找一个高层次的命理师朋友。

（如果想找我这位朋友，我可以帮忙引荐~）

2023.2.24

第3篇/2023年

我是胜哥，软件开发及管理12年，清华硕，为你分享简历面试、职场答辩、技术管理的那些事儿。

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