双子座到射手座——从对立到和解，需要处女座的执行

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探索人生 唤醒生命

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双子座：知识、学习、认知、经历

处女座：实践、执行、归纳

射手座：智慧、自由、精神导师

书上流行一句话：为什么我知道所有道理，却依旧过不好这一生？

所有灵性成长的书籍中又常会有：用智慧与问题相处。

看似对立的两句话，常常引发争论与思考，有的人觉得灵性成长就是鸡汤文，不然我读了这么多书，高等学府毕业，为什么还是过不上自己理想中的生活？

每个人都想追求幸福，市场上很多让人们如何得到幸福的书受到追捧，但是能真正获得的人不多，这究竟是什么样的原因导致？

古语有句：读万卷书，不如行万里路。看起来似乎也没有错，毕竟很多见多识广的人，都是从小时候接触各种不同的文化，这些见识让TA们在面对问题时，总会有超过他人意料的举动。

所有的原因在于，知识和智慧的中间，缺少了实践。

不论我们是从知识过渡到智慧，还是从精神过渡到生活，中间都需要我们亲自去实践，去实操。

处女座就是这根纽带，无论我们从书本上获得了任何观点，无论这个观点是作者自己得出的结论，还是引用的圣人的话语，我们都需要去实践。

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有些人会抨击用闲散的、碎片化的时间的阅读根本无法获得收益，需要进行系统化、理论化的学习，这个系统化不就是处女座所代表的面向吗？

处女座会擅长抓细节，抓归纳，抓要点，TA有办法把双子座搜集到的所有的信息进行归纳与总结，然后提炼，往更高层汇报。

这也是处女座适合秘书这个岗位的原因，双子座是打听信息的小能手，但是TA们常常会被太多信息淹没，最后把自己搞得晕头转向。

射手座则更像是一个公司的管理层，在TA们的职责中，有一项要求就是要想办法让公司正向发展，于是我们会常常看到公司的管理层们开会、讨论，包括老板的画大饼，那都是因为有一个愿景在心中。

但为什么底层员工与高管的意见常常相悖呢？因为高管们太多的时间放在了愿景与理论上，有时无法快速对市场反对作出应对。

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那么从公司的架构对应到我们自己的人生中，是否也能对应呢？其实是可以的。

双子座的我们就是每天上班、生活的我们，有无数的小事围绕，而每个人的内心又都有一个自由的愿意，这就是射手座所代表的精神理想。

当我们被日常琐事围绕时，内在的精神理想会鼓舞我们向前，但常常会产生脱节。比如有的人明明不喜欢现在的工作环境，也有想要更好的理想，却无法踏出实践的那一步，哪怕是作出一点改变。

比如每天买彩票的人有可能中奖吗？我觉得是有可能的，但是在这之前，TA必须投入地去钻研每次彩票中奖的规律，而不是一边想着中奖，一边却只把行动束之高阁，寄托于神明。

有的人空有一堆想法，却无法落地，是为什么呢？因为落地执行是一项需要多重繁杂工程的事，如何井然有序地开展并落实，是需要有一个内核的。

射手座是火元素，双子座是风元素，两个都是朝向上方的元素，而处女座为土元素，TA需要做的是如何将两者向上的能量往下调和。

但往往我们自己在事情未按照自己的想法发展时，先发挥处女座的负面特质——批判，自己心乱如麻，希望有人能将自己拯救。

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小时候看过一个故事叫纸上谈兵，赵括从小熟读兵法，自认为自己是带兵打仗的能手，最后一败涂地，把自己的命也赔上了。

观察我们自己，其实也会这样，因为在我们小时候，在没有能力认知前，就是从身边的人模仿，从书上获是经验，久了之后，我们会忘记是在模仿，而将其视为自己的行为和成果。

双子座所代表的周围环境的象征，模仿、学习是人的本性，因为人类天然对异于自己的事物排斥，如果我们无法证明自己是同类人，就无法生存下去。

但到了处女座这一阶段，我们就需要好好观察自己的行为，看看有哪些行为是可以改变的，又带着哪些习性在生活。

当今社会许多人进入社会后所面临的问题，在学校的时候，老师只讲理论，即使有实践，也与所教知识脱节，很难让学生有机会理解。

少有负责任的老师将理论与自己的生活结合，一方面是因为为人师表，要保持荣誉感，另一方面是TA们长期生活在象牙塔中，早已忘记生活技巧。

若与TA谈论理论知识，可以口若悬河，但一旦实操，则可能结果还不如学生。于是学生觉得老师夸夸其谈，老师觉得学生孺子不可教。

成长的过程中，只听理论，或只去学习都无法获得成长，而一旦看清这个本质，双方的矛盾就自然消除了。