八字预测与心理测试技术
无论是哪种预测,其实都是帮助人们更好地掌握事物的规律。
权,然后知轻重;度,然后知长短,物皆然,心为甚。
这是孟子说的一句话,意思就是人心也是可以度量的。虽然孟子在2000多年前说出了人心可以度量的论断,但是,直到现在测量人心的工作还是没有做好。
心理测验技术这些年发展的并不好,市面上做人才测评的公司没有几家。目前最好的职业测验好像还是外国人开发的:霍兰德职业测验。
心理测量严格意义上不能算是测量,更应该称为预测,它企图通过一系列标准化的手段,来评测人的特质,进而推断(或者预测)未来的发展。
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从这个意义上行来讲,八字和心理测验的目的是一样的:通过特定的推理形式,来预测未来时间里当事人的发展情况。
八字用传统的阴阳五行生克;心理学用标准化的试题。
还有一个区别是:八字用的是未经验证的外在表象推理;心理学用的是人自身的行为。一个是看不到实际关联的虚构生克关系,一个是当事人自身一系列的行为。
例如用高中考试的成绩来预测大学里的成绩也是优秀的;多数时候是准确的但是,有的时候是不准确的。
但是,有的时候根据实战经验部分的推理,有一部分也是准确的。
既然谈到了预测,就要谈一下“拉普拉斯妖”。“拉普拉斯妖”是法国数学家创造出来的,他曾经说:“只要给出充分的事实,我们不仅能够预言未来,甚至可以追溯过去。”
这是机械论的世界观。然而,目前很多手段恰恰是建立在西方机械哲学基础之上的:用概念和形式逻辑,推演整个世界的万事万物。由A到B,一定能到C。
如果在时间序列就会有个悖论,去年的你还是今年的你嘛。去年成绩能代表今年嘛?
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其实这边背后还有更深一层的逻辑?
20世纪系统科学方法诞生了,复杂系统程研究的焦点。科学的方法提供两个观点:整体性原则和有序性原则。就像格式塔心理学讲的那样整体大于部分,部分是按照某种规则构成了整体;整体按照自己特性和功能的内部结构方式与运动秩序变化。
因为有序,所以预测变得可能。预测变成一个识别不同系统和建构模型的两个紧密相连的过程。
从这个角度来看,哪个更为合理还是值得仔细思考?
先说心理预测技术,科学的说法应该是心理测评,现在社会中普通人最常接触到的就是面试。
面试就是用一问一答的形式来判断候选人是否符合用人要求;很多人事不够专业用的是非结构化面试,想问什么问什么,合不合适全靠感觉。
在结构化的面试中,面试官或针对特定的方面出特定的问题,根据候选人作答评分,每个点给多少分(公务员等严格的考试中)常常用到。
非结构化的面试也不是不行,需要有经验的面试官才能使用,他的灵活性更高。
无论是面试还是智商测验,这种预测手段都是从测试对象本身出发,根据测试对象本身的反应情况,对象的优劣情况。
在同一个品类中,这种比较没有太大问题,
这辆汽车比那辆跑得快,这个人比那个人聪明。
然而问题来了:根据复杂系统的预测原则:识别系统和建构模型,那么人的行为是个什么样的系统?它的模型是什么样子的?
心理测试似乎违背了这个原则,而八字算命反而遵守这个规则。
谁更科学?
当然,无论是八字还是心理测试,都被不主流的科学接受,认为他们是准科学。